Unser Team für Talent Acquisition sucht die besten Talente für die TCG, während unsere Experten für Verwaltung und Payroll für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, unsere Arbeitsverträge und die Bezahlung der Mitarbeitenden zuständig sind. Unsere Abteilung fördert auch Lern- und Entwicklungsinitiativen, um unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten zu unterstützen.

Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden sind, die unseren Arbeitsplatz einzigartig machen. Deshalb legen wir großen Wert auf Kultur und interne Kommunikation, um ein positives und integratives Arbeitsumfeld zu fördern. Wir arbeiten ständig daran, uns zu verbessern und uns über die neuesten HR-Technologien und People Analytics zu informieren, damit wir unsere digitalen Fähigkeiten kontinuierlich verbessern und unseren Mitarbeitenden hochwertige Unterstützung bieten können.
Wir engagieren uns besonders dafür, KI in unseren Arbeitsalltag zu integrieren und alle Mitarbeitenden der Company bei dieser Transformation zu begleiten.  

Wir wissen, wie wichtig unsere fantastischen Kolleginnen und Kollegen für den Erfolg von TCG sind und wir stellen ihre Erfahrungen in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir streben eine positive und integrative Arbeitskultur an, in der sich jeder wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Das bedeutet, dass wir jeden Mitarbeitenden mit Respekt behandeln und einen schnellen und zuverlässigen Service bieten.

Unsere Arbeit verbindet uns mit allen bei TCG. Von der Unternehmensführung über Team Leads bis hin zu Kolleginnen und Kollegen in jeder Rolle.
Da der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit steht, erreichen unsere Unterstützung und Zusammenarbeit alle Bereiche des Unternehmens. Ob es darum geht, individuelle Fragen zu beantworten, Teams zu begleiten oder unternehmensweite Initiativen voranzubringen – wir sorgen dafür, dass jede Stimme gehört und jedes Anliegen ernst genommen wird.

Um den Zugang zu unseren Services so einfach wie möglich zu machen, kombinieren wir persönliche Gespräche mit digitalen Self-Service-Lösungen, damit unsere Kolleginnen und Kollegen jederzeit und überall die richtige Unterstützung finden.

Wir glauben, dass es unsere Mitarbeitenden sind, die uns großartig und authentisch machen. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Vielfalt eines jeden und wissen, dass kein Mensch dem anderen gleicht. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich und mit Respekt für alle ihre Belange ein. Wir glauben, dass die Bedürfnisse und Anliegen unserer Kolleginnen und Kollegen wirklich wichtig sind. Und wir arbeiten dabei als Team, um ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir sind ein globales Team und wissen, dass verschiedene Funktionen unterschiedliche Arbeitsweisen erfordern. Unsere Recruiter arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit täglichen Besprechungen, während sich andere Teammitglieder wöchentlich oder Ad-hoc treffen. Darüber hinaus trifft sich das gesamte globale Department mindestens alle zwei Wochen in einem Call. Um den Teamgeist zu stärken und sicherzustellen, dass wir auf dieselben Ziele hinarbeiten, halten wir die Kommunikation so offen und transparent wie möglich.

Wir sind stolz auf unser globales Team und darauf, dass wir trotz unterschiedlicher Standorte so zusammenzuarbeiten, dass wir immer das Gefühl der Nähe behalten.