Softwareentwicklung
Unsere Ziele
Unsere Aufgabe ist es, Softwarelösungen für die Webshops der TC Group auf der ganzen Welt zu entwickeln und zu pflegen, um sicherzustellen, dass die Shops effizient funktionieren und den Kunden ein nahtloses und angenehmes Erlebnis bieten. Wir sind bestrebt, qualitativ hochwertige Software zu entwickeln, die den Industriestandards entspricht oder diese übertrifft. Dabei wenden wir Best Practices wie agile Entwicklungsmethoden an und integrieren ständig neue Tools und Funktionen.
Unsere Werte
Wir wissen, dass sich die Technologielandschaft ständig weiterentwickelt, und wir sind immer auf der Suche nach kreativen Lösungen, um die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden zu erfüllen. Deshalb ermutigen wir unsere Teammitglieder, über den Tellerrand hinauszuschauen, mit neuen Technologien zu experimentieren und ihre Ideen zu teilen. Wir glauben, dass der Schlüssel zur Problemlösung in der Zusammenarbeit liegt.
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Ich arbeite jetzt seit etwas mehr als einem Jahr bei TCG als Front-End-Entwickler und es ist definitiv das beste Jahr, das ich im IT-Bereich insgesamt erlebt habe. Ein großartiges Unternehmen, das seine Mitarbeiter respektiert und schätzt - und ihnen das Gefühl gibt, Teil eines Teams zu sein.
Kristians
Senior Frontend Developer
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Ich arbeite seit 2016 als Front-End-Entwickler bei dem Unternehmen und habe großartige Möglichkeiten für Wachstum und Lernen erlebt. Das Unternehmen behandelt die Mitarbeiter gut und fördert ein positives Arbeitsumfeld.
Emils
Senior Front End Developer
Mit wem wir arbeiten
Wir unterstützen viele Teams und Personen innerhalb des Unternehmens, einschließlich der E-Commerce-, Marketing- und Kundenservice-Teams. Diese Arbeitsbeziehungen sind entscheidend dafür, dass die TC Group konstant hervorragende Ergebnisse liefert, die vielfältigen Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden erfüllt und die Sicherheit ihrer Daten schützt.
Was uns antreibt
Der positive, kollegiale Spirit unserer Abteilung ist der Schlüssel zu den Erfolgen, die wir erzielen. Wir bemühen uns, ein unterstützendes, flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle unsere Teammitglieder entfalten können. Und wir glauben, dass ständiges Lernen und persönliche Entwicklung für das berufliche Wachstum entscheidend sind; unsere Mitarbeiter werden bestärkt, an Schulungen teilzunehmen und ihr neues Wissen mit dem Team zu teilen.
Wie wir arbeiten
Da wir ein diverses Team sind, das über mehrere Länder verteilt ist, brauchen wir einen agilen Ansatz für die Organisation unserer Arbeit - daher setzen wir auf das "Scrum"-Framework. Wir arbeiten in zweiwöchigen "Sprints", um neue Funktionen und Erweiterungen zu planen, zu entwickeln, zu testen und bereitzustellen. Wir halten täglich Stand-up-Meetings ab, um unsere Fortschritte, Probleme und die nächsten Schritte zu besprechen. Wir verwenden auch Projektmanagement-Software, um unsere Arbeit zu verfolgen und zu koordinieren.
