Berufserfahrene & Führungspositionen

Wachsen und inspirieren – dein nächstes Kapitel beginnt hier!

Deine Erfahrung, deine Zukunft

Du hast dir mit harter Arbeit Expertise aufgebaut. Jetzt ist es Zeit für den nächsten Schritt: deine Fähigkeiten vertiefen, mehr Verantwortung übernehmen oder in eine Führungsrolle wachsen.

Bei The Customization Group findest du das Umfeld, die Herausforderungen und die Unterstützung, um zu wachsen, zu führen und echten Impact zu schaffen.

Und das mit Sinn: Wir produzieren nicht nur Produkte, wir schaffen Freude. Wir helfen Menschen, sich durch personalisierte Artikel auszudrücken – und jede Rolle bei uns trägt zu dieser Mission bei.

Hinter jeder erfolgreichen Bestellung und jedem innovativen digitalen Erlebnis stehen erfahrene Fachkräfte und starke Führungspersönlichkeiten wie du, die Veränderungen vorantreiben und Verantwortung übernehmen. Willst du Teil davon werden?

Lass uns gemeinsam vorangehen

Gestalte die Zukunft des Customized E-Commerce: Nutze deine Erfahrung, um etablierte Strukturen zu hinterfragen und neu zu definieren, wie wir personalisierte Produkte im großen Maßstab liefern.

Übernimm Verantwortung und treibe Veränderungen: Führe strategische Initiativen mit der Freiheit und Unterstützung, Entscheidungen zu treffen. Gestalte Prozesse, Plattformen, Teams und Kultur aktiv mit.

Wachse in einer globalen, kollaborativen Kultur: Arbeite mit Expertinnen und Experten aus Europa, den USA und dem Mittleren Osten zusammen. Unsere wachsende Branche verlangt Agilität – wir lernen voneinander, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Arbeiten mit Sinn: Was wir schaffen, hat Bedeutung. Unsere Technologien und Prozesse ermöglichen nachhaltige, kreative Produkte, die Millionen Menschen Freude bereiten.

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Unsere Leadership-Prinzipien

Für uns ist Leadership mehr als ein Titel. Es ist eine Haltung, die unser Denken und Handeln in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld prägt. Ob du ein Team, ein Projekt oder eine einzelne Idee führst: Gutes Leadership beginnt mit Selbstreflexion und Integrität.

Führen: Als Leader gibst du den Ton an, indem du unsere Werte lebst und mit ethischer Integrität handelst. Mit Fachwissen, Empathie, Mut und Anpassungsfähigkeit inspirierst du Teams im Wandel und verwandelst Herausforderungen in Chancen.

Zusammenarbeiten: Kollaboration ist der Motor unseres Erfolgs. Über Funktionen, Standorte und Hintergründe hinweg setzen wir auf offenen Dialog, gegenseitiges Vertrauen und die Bereitschaft, gemeinsam zu wachsen. Teams zu stärken, Menschen zu entwickeln und Raum für Ownership zu schaffen ist zentral, nicht nebensächlich.

Umsetzen: Wir handeln schnell und mit klarer Ausrichtung. Umsetzen bei TCG bedeutet strategisch denken, datenbasierte Entscheidungen treffen und Pläne agil in die Tat umsetzen. Getrieben von Unternehmergeist entwickeln wir uns kontinuierlich – mit KI, Personalisierung und neuen Technologien, die uns und unsere Kundinnen und Kunden einen Schritt voraus sein lassen.

Weiterentwicklung deiner Karriere

Wo soll dein nächstes Kapitel beginnen? Ob du deine Expertise vertiefen, Führungsverantwortung ausbauen oder Innovation teamübergreifend vorantreiben möchtest – wir bieten dir das Umfeld und die Chancen, dich weiterzuentwickeln.

Viele unserer erfahrenen Kolleginnen und Kollegen haben ihre Karriere bei uns durch Ownership wichtiger Projekte, die Leitung funktionsübergreifender Teams oder die Gestaltung unserer E-Commerce-Prozesse im großen Maßstab ausgebaut.
Andere haben bei uns neue Wege gefunden – in strategischen Rollen, internationalen Einsätzen oder spezialisierten Bereichen, in denen ihr Fachwissen besonders zur Geltung kommt.

Wir wissen: Karrieren verlaufen selten linear. Deshalb ermutigen wir dich, deinen eigenen Weg zu gestalten – indem du Bestehendes hinterfragst, neue Perspektiven einbringst und mit Neugier und Sinn führst.

FAQ

Wir bieten Leadership-Programme, Zugang zu Mentoring und strukturierte Feedback-Prozesse. Egal ob du deinen Führungsstil verfeinerst, größere Teams leitest oder funktionsübergreifende Initiativen führst – wir unterstützen dein Wachstum.
Bei uns übernimmst du strategische Projekte über Abteilungen und Standorte hinweg und das hands-on. Ob du größere Teams leitest, internationale Initiativen vorantreibst oder dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisierst: Wir stellen dir die passende Umgebung und Ressourcen für deinen nächsten Karriereschritt bereit.
Nach Eingang deiner Bewerbung durchläufst du in der Regel zwei Interviewrunden: ein Gespräch mit unserem HR-Team und eines mit der Fachabteilung. Abhängig von der Rolle kann zusätzlich eine praxisnahe Case Study oder ein Assessment hinzukommen, um dein Vorgehen bei Herausforderungen besser kennenzulernen.

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