



Rozwój Oprogramowania

Cel i Założenia
Naszą rolą jest opracowywanie i utrzymywanie rozwiązań programistycznych, które napędzają sklepy internetowe TC Group na całym świecie, zapewniając ich sprawne funkcjonowanie oraz bezproblemowe i satysfakcjonujące doświadczenia klientów. Dążymy do tworzenia oprogramowania najwyższej jakości, które spełnia lub przewyższa standardy branżowe, stosując najlepsze praktyki, takie jak metodyki zwinne, jednocześnie stale integrując nowe narzędzia i funkcje.

Wartości i Tożsamość
Rozumiemy, że krajobraz technologiczny stale się zmienia, dlatego zawsze poszukujemy kreatywnych rozwiązań, aby sprostać potrzebom naszych klientów. Dlatego zachęcamy członków naszego zespołu do myślenia nieszablonowego, eksperymentowania z nowymi technologiami i dzielenia się swoimi pomysłami. Wierzymy, że współpraca jest kluczem do rozwiązywania problemów.
-
Pracuję w TCG jako Front-End Developer od ponad roku i to zdecydowanie najlepszy rok, jaki miałem w branży IT. Świetna firma, która szanuje i docenia swoich pracowników – i sprawia, że czują się częścią zespołu.
Kristians
Senior Frontend Developer
-
Pracuję w firmie od 2016 roku jako Front-End Developer i doświadczyłem wielu wspaniałych możliwości rozwoju i nauki. Firma dobrze traktuje pracowników i tworzy pozytywne środowisko pracy.
Emils
Senior Front End Developer

Z kim współpracujemy
Wspieramy wiele zespołów i osób w całej firmie, w tym zespoły e-commerce, marketingu i obsługi klienta. Te relacje robocze są kluczowe dla zapewnienia, że TC Group dostarcza konsekwentnie doskonałe wyniki, spełnia złożone potrzeby klientów i chroni bezpieczeństwo ich informacji.

Co nas napędza
Pozytywny i współpracujący duch naszego działu był kluczowy dla sukcesów, które osiągnęliśmy. Dążymy do stworzenia wspierającego i elastycznego środowiska pracy, w którym wszyscy członkowie naszego zespołu mogą się rozwijać. Wierzymy, że ciągła nauka i rozwój osobisty są kluczowe dla rozwoju zawodowego; członkowie zespołu są zachęcani do uczestnictwa w szkoleniach i dzielenia się nową wiedzą z zespołem.

Jak pracujemy
Jako zróżnicowany zespół rozproszony w kilku krajach, potrzebujemy zwinnego podejścia do organizacji naszej pracy – dlatego polegamy na frameworku „scrum”. Pracujemy w dwutygodniowych „sprintach”, aby planować, rozwijać, testować i wdrażać nowe funkcje i usprawnienia. Codziennie odbywamy spotkania „stand-up”, aby omówić nasze postępy, napotkane problemy i kolejne kroki. Korzystamy również z oprogramowania do zarządzania projektami, aby śledzić i koordynować naszą pracę.