Doświadczeni specjaliści i liderzy

Rozwijaj się i inspiruj – Twój kolejny rozdział zaczyna się tutaj!

Twoje doświadczenie – Twoja przyszłość

Ciężko pracowałaś/pracowałeś, aby zbudować swoje kompetencje. Teraz nadszedł czas na kolejny krok – pogłębienie umiejętności, przejęcie większej odpowiedzialności lub wejście w rolę lidera.

W The Customization Group oferujemy środowisko, wyzwania i wsparcie, które pomogą Ci się rozwijać, przewodzić i wywierać trwały wpływ.

A wszystko to z jasnym celem: nie tworzymy jedynie produktów – tworzymy radość. Pomagamy klientom wyrażać siebie poprzez spersonalizowane przedmioty, a każda rola w naszej firmie wnosi wkład w tę misję.

Za każdym udanym zamówieniem, sprawnym łańcuchem dostaw czy innowacyjnym doświadczeniem cyfrowym stoją doświadczeni profesjonaliści i silni liderzy, tacy jak Ty, którzy przejmują odpowiedzialność i napędzają zmiany. Chcesz być częścią tego procesu?

Idźmy naprzód razem!

Kształtuj przyszłość e-commerce w personalizacji: wykorzystaj swoje doświadczenie, aby kwestionować utarte schematy i współtworzyć sposób, w jaki dostarczamy produkty na dużą skalę.

Przejmij odpowiedzialność i prowadź zmiany: kieruj inicjatywami strategicznymi z autonomią i wsparciem do podejmowania decyzji. Wpływaj na to, jak budujemy procesy, automatyzujemy działania i rozwijamy zespoły oraz kulturę.

Rozwijaj się w globalnej, współpracującej kulturze: pracuj z ekspertami z Europy, USA i Bliskiego Wschodu. Nasza dynamiczna branża wymaga zwinności – wierzymy, że ucząc się od siebie, wspólnie odnosimy sukces.

Praca z celem: to, co tworzymy, ma znaczenie. Nasze technologie i procesy pozwalają tworzyć zrównoważone, kreatywne produkty, które przynoszą radość milionom ludzi.

👉 Sprawdź również nasze lokalizacje, aby poznać lokalne benefity i oferty!

Nasze zasady przywództwa

Dla nas przywództwo to coś więcej niż tytuł – to sposób myślenia, który kształtuje nasze działania w dynamicznym, technologicznym środowisku. Niezależnie od tego, czy prowadzisz zespół, projekt, czy pomysł, prawdziwe przywództwo zaczyna się od samoświadomości i integralności. Osoby, które budują naszą kulturę, kierują się empatią, wykazują odporność w trudnych sytuacjach i nigdy nie przestają się uczyć ani dostosowywać. To oznacza podejmowanie decyzji zgodnych z wartościami i myślenie długofalowe, nawet pod presją.

Bycie liderem: jako lider nadajesz ton, żyjąc naszymi wartościami i działając z etyczną integralnością. Łącząc wiedzę ekspercką z empatią, odwagą i elastycznością, inspirujesz zespoły w czasie zmian i zamieniasz wyzwania w szanse.

Współpraca z innymi: współpraca to silnik wszystkiego, co osiągamy. Ponad działami, lokalizacjami i doświadczeniami stawiamy na otwarty dialog, wzajemne zaufanie i gotowość do wspólnego rozwoju. Wzmacnianie zespołów, rozwijanie ludzi i tworzenie przestrzeni do wspólnej odpowiedzialności nie jest dodatkiem – to podstawa naszego działania.

Realizacja działań: działamy szybko i z celem. W TCG realizacja oznacza strategiczne myślenie, podejmowanie decyzji opartych na danych i przekładanie planów na zwinne działania. Napędzani duchem przedsiębiorczości nieustannie wprowadzamy innowacje – wykorzystując AI, personalizację i nowe technologie, aby utrzymać przewagę i być zawsze o krok do przodu.

Rozwój Twojej kariery

Od czego zacząć kolejny rozdział? Niezależnie od tego, czy chcesz pogłębić swoje umiejętności, rozszerzyć odpowiedzialność liderską czy napędzać innowacje między zespołami i granicami, u nas znajdziesz środowisko i możliwości, aby iść naprzód.

Wielu naszych doświadczonych koleżanek i kolegów budowało tutaj swoją karierę, przejmując odpowiedzialność za kluczowe projekty, prowadząc zespoły międzydziałowe i kształtując sposób, w jaki dostarczamy e-commerce w personalizacji na dużą skalę. Inni odkrywali nowe ścieżki w TCG – obejmując role strategiczne, zadania międzynarodowe czy specjalistyczne obszary, w których ich wiedza naprawdę się wyróżnia.

Wiemy, że ścieżki kariery nie są liniowe. Dlatego zachęcamy, byś kształtował/kształtowała własną drogę: kwestionując status quo, przyjmując nowe perspektywy i prowadząc z ciekawością oraz celem.

FAQ

Oferujemy programy rozwoju liderskiego, dostęp do mentoringu oraz ustrukturyzowane procesy feedbackowe. Niezależnie od tego, czy doskonalisz swój styl przywództwa, zarządzasz większymi zespołami, czy prowadzisz inicjatywy międzydziałowe – wspieramy Twój rozwój.
Tak. Oferujemy możliwość prowadzenia strategicznych projektów ponad działami i lokalizacjami w sposób praktyczny i samodzielny. Niezależnie od tego, czy jesteś gotowa/gotowy prowadzić większe zespoły, inicjatywy międzynarodowe, czy pogłębiać specjalizację w swojej dziedzinie – zapewniamy środowisko i zasoby wspierające Twój kolejny krok kariery.
Po przesłaniu aplikacji zazwyczaj przechodzisz przez dwa etapy rozmów: jeden z działem HR i jeden z zespołem, do którego aplikujesz. W zależności od stanowiska proces może obejmować także praktyczne studium przypadku lub assessment, aby lepiej zrozumieć Twoje podejście do wyzwań.

Wszystkie oferty pracy